Vores team

En ordbog ville måske kategorisere os som 'fanatikere'. Definitionen på en fanatiker er en person, der er besat af eller usædvanligt entusiastisk omkring en specifik interesse. Med den definition som udgangspunkt erklærer vi os skyldige. Vi er drevet af en intens passion for et meget specifikt emne: investering.

Vi trives med at dykke helt ned i de mindste detaljer af en virksomheds forretningsmodel: Dens økonomi, branche og kultur, dens styrker, svagheder og risici, dens regnskaber og de utallige subtile faktorer, der afgør virksomhedens langsigtede succes. Kort sagt har vi trænet os selv i at forstå, hvad der gør en forretning dårlig, god eller måske ligefrem fantastisk – og ligeså vigtigt: hvad der kan ødelægge den.

Vi finder stor glæde i, at investering befinder sig i det lærerige krydsfelt mellem regnskab, strategi, finans, psykologi, sociologi og meget mere. For os er det ikke et arbejde; det er vores passion. Vi elsker at studere virksomheder og brancher, mens vi løbende lærer og forfiner vores metoder. Vi ser os selv som det, Charlie Munger kaldte 'learning machines'. 

Gennem vores karrierer har vi arbejdet i store koncerner, hos formueforvaltere og i family offices, men vi er altid vendt tilbage til det samme spørgsmål: Hvad skaber en fantastisk virksomhed, og – endnu vigtigere – hvad gør den til en god investering? Gennem årene har vi studeret tusindvis af virksomheder på tværs af hundreder af brancher. Vi har talt med stiftere, direktører, konkurrenter, kunder, tidligere ansatte, brancheeksperter og mange andre. Gennem alt dette har vi udviklet et skarpt – og indrømmet, snævert – filter for, hvad der finder vej til vores portefølje. 

Vi er ikke interesserede i de nyeste trends, de hotteste sektorer eller de hurtigst voksende startups. Vi er interesserede i virksomheder, der har bevist deres værd over årtier – nogle gange over århundreder – og som besidder konkurrencemæssige fordele, der er så holdbare, at vi trygt kan eje dem gennem recessioner, kriser, og hvad verden ellers måtte kaste efter os. Når vi finder en af disse sjældne virksomheder, ønsker vi at eje den i meget lang tid.